İş Kazasında Maluliyet Oranı %0 Olsa Dahi Manevi Tazminata Hükmedilmesi Gerekmektedir

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi :

2013/157 E.

2013/8924 K.

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 02.05.2013 gün ve 2013/157-8924 karar sayılı ilamında;

"Somut olayda , maluliyet oranı %0 olsa dahi, davacının iş kazası neticesi oluşan rahatsızlık nedeniyle bir ay süre ile raporlu kaldığı görülmektedir . Davacının vücut bütünlüğüne zarara uğramış olduğu , sağlam insana göre maluliyet oranı olmasa dahi üzüntü ve elem duyacağı açıktır . Ayrıca ruh bütünlüğünün ihlali de cismani zarar kavramına dahildir . Bu çevrede , manevi tazminatın düzenlendiği BK'nun 47 ve somut olayda oluştuğu kuşkusuzdur . Hal böyle olunca da maluliyetin olmadığı , bacağında basit bir kesici olduğu , geçici ya da sürekli iş göremezlik ödeneği ödenmediği , yaralanmasının basit bir tıbbi müdahale ile giderilmesinin mümkün bulunduğundan bahisle mahkemece manevi tazminata hükmedilmemesi yersizdir " denilmiştir.

☎️ İş Kazasında Manevi Tazminat İle Alakalı  Bilgi Almak  için Alsancak Hukuk ve Arabuluculuk Ofisi’ne ait +90 (346) 223 86 47 ve +90 (538) 091 63 15 iletişim numaralarından tarafımıza ulaşabilirsiniz.